Kenapa Fresh Graduate Sekarang Susah Dapat Kerjaan? Yuk, Cari Tahu Alasannya!
Yow, sobat Vortixel! Siapa nih yang fresh graduate tapi masih bingung cari kerja? Tenang aja, lo nggak sendirian, bro. Banyak fresh graduate yang ngerasa susah banget buat dapet pekerjaan di zaman sekarang. Nah, di artikel ini, gue bakal bahas sepuluh alasan kenapa fresh graduate sekarang susah dapat pekerjaan. Jadi, simak terus, ya!
1. Persaingan yang Semakin Ketat
Pertama, lo mesti aware nih, persaingan di dunia kerja sekarang ini makin ketat banget. Makin banyak orang yang punya gelar sarjana, jadi lo harus bisa ngeladenin persaingan yang semakin tinggi itu. Kalo lo cuma mengandalkan gelar doang tanpa nilai tambah lain, bisa jadi lo kalah saing sama yang lain yang mungkin lebih berpengalaman atau punya skill yang lebih oke.
Ini tuh jadi tantangan buat kita semua, geng. Kita nggak bisa cuma santai-santai aja, tapi harus kerja keras buat bisa bersaing di dunia kerja yang makin ketat. Salah satunya, lo bisa nambahin skill atau pengalaman kerja biar lebih unggul dibanding yang lain.
Gelar sarjana itu penting, tapi nggak cukup buat bikin lo jadi unggul di pasar kerja, geng. Lo harus punya nilai tambah lain, kayak pengalaman magang, sertifikasi, atau skill khusus yang bisa lo tawarin ke perusahaan. Dengan begitu, peluang lo buat dapetin kerjaan bakal makin terbuka lebar.
Persaingan yang ketat ini juga bisa jadi kesempatan buat lo buat terus berkembang, geng. Lo bisa jadi lebih kreatif dan proaktif buat cari cara agar lo tetep bersaing di dunia kerja. Misalnya, lo bisa ikutan kursus atau training untuk nambahin skill, atau lo bisa aktif networking buat cari peluang kerja.
Intinya adalah, lo harus siap menghadapi persaingan yang semakin ketat di dunia kerja, geng. Jangan cuma bergantung pada gelar doang, tapi cari cara buat nambahin nilai tambah lo. Dengan kerja keras dan kreativitas, lo bisa tetep bersaing dan meraih kesuksesan di masa depan.
2. Kurangnya Pengalaman Kerja
Geng, masalah lain yang sering dihadapin sama fresh graduate itu adalah kurangnya pengalaman kerja. Banyak banget lho fresh graduate yang punya ijazah, tapi pas nyari kerjaan, perusahaan ragu buat nerima mereka karena kurang pengalaman. Sebenernya, pengalaman kerja tuh penting banget buat nunjukin kesiapan lo buat dunia kerja yang sesungguhnya.
Nah, kalo lo bener-bener baru lulus dan masih minim pengalaman, jangan panik dulu, geng. Ada banyak cara buat nambahin pengalaman kerja, misalnya dengan magang atau kerja part-time. Ini bisa jadi peluang buat lo buat dapetin pengalaman dan nunjukin kemampuan lo di lapangan.
Magang tuh salah satu cara terbaik buat nambahin pengalaman kerja, geng. Lo bisa belajar langsung dari praktisi di bidang lo, dan pada saat yang sama, nunjukin bahwa lo punya semangat buat belajar dan berkembang di dunia kerja. Jadi, jangan ragu buat cari info tentang program magang yang bisa lo ikutin.
Selain magang, lo juga bisa coba cari kerja part-time, geng. Meskipun mungkin nggak seintens magang, tapi kerja part-time juga bisa nunjukin bahwa lo punya dedikasi buat kerja keras dan belajar di dunia kerja. Jadi, kalo ada kesempatan, jangan ragu buat ambil.
Tapi inget, geng, pengalaman kerja nggak cuma soal waktu, tapi juga kualitasnya. Jadi, pas lo lagi magang atau kerja part-time, jangan cuma ngerjain tugas aja, tapi jadiin kesempatan buat lo belajar sebanyak-banyaknya. Dengan begitu, lo bisa dapetin pengalaman yang berharga buat karirmu di masa depan.
Intinya adalah, jangan biarin kurangnya pengalaman kerja jadi penghalang buat lo untuk mencari pekerjaan, geng. Ada banyak cara buat lo nambahin pengalaman, jadi jangan ragu buat ambil peluang. Dengan kerja keras dan semangat belajar, lo pasti bisa ngelewatin tantangan ini dan meraih kesuksesan di dunia kerja.
3. Skill yang Kurang Sesuai dengan Kebutuhan Industri
Geng, seringkali lo bakal ngerasa bahwa ilmu yang lo dapetin di kampus nggak selalu sesuai banget dengan kebutuhan industri, tau. Kadang, materi kuliah itu lebih teoritis dan kurang praktis buat dunia kerja. Makanya, penting banget buat lo buat tetep upgrade skill dan belajar hal-hal baru yang emang dibutuhin di lapangan. Jangan cuma andelin ilmu dari kampus doang, geng.
Nggak bisa dipungkiri, dunia kerja itu terus berkembang dan butuh skill yang sesuai sama perkembangan itu. Jadi, kalo lo cuma bergantung sama apa yang lo pelajari di kampus, bisa jadi lo ketinggalan zaman, geng. Penting banget buat lo buka diri dan siap belajar hal-hal baru yang emang relevan sama kebutuhan industri saat ini.
Untuk itu, lo harus aktif cari tahu apa aja skill yang lagi dibutuhin di industri yang lo minati, geng. Lo bisa baca-baca artikel, ikutan workshop, atau bahkan ngobrol sama orang-orang yang udah berpengalaman di bidang tersebut. Dengan begitu, lo bisa tau apa aja yang harus lo pelajari selanjutnya.
Selain itu, lo juga bisa ambil kursus-kursus atau sertifikasi yang bisa nambahin skill lo, geng. Sekarang ini banyak banget kok platform online yang menyediakan kursus-kursus yang relevan dengan kebutuhan industri. Jadi, kalo lo serius pengen maju di dunia kerja, jangan ragu buat ikutan kursus yang bisa nambahin skill lo.
Ingat, geng, bahwa belajar itu nggak cuma terbatas di dalam kelas atau di kampus aja. Lo bisa belajar dari mana aja, asal lo punya semangat dan tekad buat berkembang. Jadi, jangan jadiin excuse kalo lo merasa ilmu dari kampus nggak cukup, tapi jadikan itu sebagai motivasi buat terus belajar dan berkembang.
4. Ekspektasi Gaji yang Terlalu Tinggi
Geng, kadang-kadang fresh graduate tuh punya ekspektasi gaji yang terlalu tinggi, tau. Mereka mikir, “Aku kan udah lulus, punya gelar sarjana, jadi harusnya dapet gaji besar dong.” Tapi, realitanya nggak selalu sesuai ekspektasi gitu. Perusahaan bakal liat juga pengalaman dan skill lo sebelum mereka putusin gaji yang lo dapetin.
Nggak bisa dipungkiri, gaji emang penting banget buat kita sebagai fresh graduate, tapi lo harus realistis juga dalam menentuin ekspektasi gaji. Jangan terlalu ngarep banget dapet gaji super tinggi, apalagi kalo lo baru banget masuk dunia kerja. Yang penting, lo harus bisa nunjukin bahwa lo emang worth it buat dapetin gaji yang lo minta.
Lo juga harus bisa liat dari perspektif perusahaan, geng. Mereka bakal nimbang-nimbang antara pengalaman, skill, dan gaji yang lo minta. Kalo lo nggak punya pengalaman atau skill yang sesuai, jangan heran kalo mereka tawarin gaji yang nggak sesuai sama ekspektasi lo.
Satu lagi yang penting, jangan cuma fokus sama gaji aja pas lo lagi nyari kerja. Kalo lo nemu perusahaan yang bisa kasih lo kesempatan buat berkembang, itu lebih berharga dari pada gaji yang besar tapi nggak ada ruang buat lo tumbuh, geng. Jadi, pertimbangkan juga peluang untuk belajar dan berkembang di perusahaan tersebut.
Intinya adalah, jangan terlalu ngarep banget dapet gaji tinggi pas lo baru lulus, geng. Yang penting, lo harus bisa nunjukin bahwa lo worth it buat dapetin gaji yang lo minta. Dan jangan lupa juga untuk liat kesempatan buat belajar dan berkembang di perusahaan tersebut.
5. Kurangnya Networking
Geng, networking itu emang penting banget, tau. Banyak banget nih fresh graduate yang kurang aktif dalam membangun jaringan atau relasi di dunia profesional. Padahal, kalo lo punya jaringan yang kuat, itu bisa bantu lo banget buat dapetin info lowongan kerja atau malah rekomendasi langsung dari orang yang lo kenal.
Jadi, jangan remehin kekuatan dari networking, geng. Kalo lo punya banyak temen atau kenalan di industri yang lo minati, peluang lo buat dapet kerjaan bisa jadi makin besar. Mereka bisa kasih lo insight tentang industri itu sendiri, atau malah nunjukin lowongan kerja yang nggak ada di pasaran.
Nah, cara membangun networking itu bisa bermacam-macam, geng. Mulai dari ikutan acara-acara networking, gabung komunitas yang sesuai dengan minat atau bidang kerja lo, atau bahkan aktif di media sosial. Yang penting, jangan takut buat kenalan sama orang baru dan tunjukin bahwa lo punya minat buat berkembang di industri tersebut.
Selain itu, lo juga harus bisa jadi orang yang valueable di dalam jaringan lo, geng. Misalnya, lo bisa sharing informasi atau pengalaman yang berguna buat orang lain, atau bahkan bantu mereka saat mereka butuh bantuan. Dengan begitu, orang-orang bakal inget sama lo dan mungkin aja bakal ngebantu lo di masa depan.
Ingat, geng, bahwa networking itu nggak hanya soal mencari keuntungan pribadi aja, tapi juga soal saling membantu dan support. Jadi, jangan cuma fokus sama apa yang lo bisa dapetin dari jaringan lo, tapi juga pikirin apa yang lo bisa kasih ke mereka. Dengan begitu, hubungan lo sama orang-orang di industri bakal jadi lebih kuat dan saling menguntungkan.
6. CV dan Lamaran Kerja yang Kurang Menarik
Geng, CV dan surat lamaran kerja itu bisa jadi kunci buat lo dapetin kerjaan yang lo pengen, tau. Kalo CV lo dan surat lamaran lo kurang menarik, bisa jadi itu alasan kenapa lo susah dapet kerja. Jadi, pastiin deh CV lo rapi, informatif, dan bisa nunjukin skill serta pengalaman lo yang relevan. Dan jangan lupa juga, buat surat lamaran yang bikin calon perekrut langsung tertarik sama lo.
Jadi, kalo lo bikin CV, pastiin deh itu lo jelasin tentang diri lo dengan singkat tapi jelas. Kasihin informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja (kalo ada), serta skill atau prestasi yang lo punya. Buat CV lo jadi kayak kartu nama lo, yang bisa nunjukin ke calon perekrut bahwa lo tuh kandidat yang worth it buat dipertimbangkan.
Selain CV, surat lamaran kerja juga penting banget, geng. Jangan anggep remeh surat lamaran ini, karena ini bisa jadi kesempatan buat lo nunjukin kepribadian lo dan apa yang bisa lo tawarin ke perusahaan. Pastiin deh surat lamaran lo itu sesuai sama posisi yang lo lamar dan menarik buat dibaca.
Kalo lo nggak yakin cara bikin CV atau surat lamaran yang baik, jangan ragu buat minta bantuan atau cari referensi dari internet, geng. Sekarang ini banyak banget kok tutorial atau contoh CV dan surat lamaran kerja yang bisa lo jadikan referensi. Jadi, jangan malu-malu buat belajar dan ngembangin skill lo dalam hal ini.
Ingat, geng, CV dan surat lamaran itu kayak paspor lo buat masuk ke dunia kerja. Jadi, pastiin deh keduanya bisa nunjukin bahwa lo tuh kandidat yang emang layak buat dapet kerjaan. Dengan begitu, peluang lo buat dapet kerjaan impian lo bakal makin besar.
7. Minimnya Soft Skills
Geng, lo kudu tau nih, soft skills itu sama pentingnya kayak hard skills di dunia kerja. Soft skills kayak kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan manajemen waktu itu bisa bikin lo jadi kandidat yang lebih diinget sama perusahaan. Sayangnya, banyak banget fresh graduate yang lebih fokus ke hard skills doang, tapi lupa banget ngembangin soft skills mereka. Padahal, perusahaan juga ngeratin banget soft skills sebagai nilai tambah.
Kalo lo cuma ngandelin hard skills aja, itu kayaknya kurang lengkap deh, geng. Karena di dunia kerja, lo bakal banyak banget berurusan sama orang, baik dalam tim kerja maupun dengan atasan atau klien. Nah, soft skills itu yang bakal bikin lo bisa berkomunikasi dengan baik, bekerjasama dalam tim, dan bahkan manajemen waktu yang efektif.
Jadi, jangan cuma fokus ke keterampilan teknis aja, geng. Lo juga harus perhatiin banget pengembangan soft skills lo. Misalnya, lo bisa ikutan klub atau organisasi di kampus yang bikin lo lebih aktif dalam berinteraksi sama orang lain. Atau mungkin, lo bisa ikutan kegiatan yang melibatkan kerjasama tim, kayak jadi panitia event.
Selain itu, jangan lupa buat belajar dari pengalaman lo sendiri, geng. Setiap situasi atau masalah yang lo hadapi bisa jadi peluang buat lo belajar dan ngembangin soft skills lo. Misalnya, kalo lo pernah jadi ketua tim di proyek kuliah, itu bisa jadi contoh buat lo buat ngomongin kemampuan kepemimpinan dan kerjasama tim lo di surat lamaran kerja atau saat wawancara.
Intinya adalah, geng, soft skills itu penting banget buat lo sukses di dunia kerja. Jadi, jangan anggep remeh kemampuan seperti komunikasi atau kerjasama tim. Lo harus bisa ngeblend antara hard skills dan soft skills buat jadi kandidat yang diinget dan sukses di masa depan.
8. Tidak Aktif Mencari Kesempatan
Geng, kadang-kadang fresh graduate bisa kurang aktif dalam mencari kesempatan kerja, loh. Mereka cenderung santai aja, nungguin panggilan dari perusahaan tanpa banyak bergerak. Padahal, buat sukses di dunia kerja, lo harus proaktif banget dalam mencari peluang.
Jadi, jangan cuma duduk manis aja di rumah dan nunggu panggilan interview, geng. Lo harus aktif mencari lowongan kerja, ikutan job fair, atau bahkan cari peluang magang buat nambah pengalaman. Ingat, kesempatan itu nggak bakal dateng sendiri ke lo, lo harus cari dan rebut sendiri.
Job fair itu salah satu kesempatan bagus buat lo cari lowongan kerja atau networking, geng. Di sana, lo bisa langsung kenalan sama perwakilan perusahaan dan bahkan langsung ngirim CV lo. Jadi, jangan sia-siain kesempatan ini buat menambah peluang lo dapet kerjaan impian.
Selain itu, lo juga bisa coba cari info lowongan kerja dari berbagai platform online, geng. Sekarang ini banyak banget situs atau aplikasi yang menyediakan info lowongan kerja dari berbagai perusahaan. Jadi, pastiin deh lo rajin cek dan apply ke lowongan yang sesuai dengan minat dan skill lo.
Dan jangan lupa, geng, buat juga manfaatin jaringan lo. Mungkin ada temen atau kenalan lo yang tau ada lowongan kerja yang cocok buat lo. Jadi, jangan malu-malu buat tanya atau minta bantuan dari orang-orang di sekitar lo.
Intinya adalah, jangan jadi orang yang cuma duduk manis aja dan nungguin kesempatan dateng. Lo harus proaktif banget dalam mencari peluang kerja dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan buat mencapai tujuan lo. Dengan semangat dan usaha yang keras, lo pasti bisa dapetin kesempatan yang lo incar, geng!
9. Kurangnya Persiapan saat Interview
Geng, lo mesti paham banget kalo interview kerja tuh moment penting banget, tau. Sayangnya, banyak fresh graduate yang kurang persiapan saat interview, akhirnya performa mereka pas di sesi wawancara nggak maksimal. Jadi, pastiin deh lo udah prepare diri sebelum lo dateng ke interview.
Pertama-tama, lo harus riset dulu tentang perusahaan yang lo lamar, geng. Cari tahu sebanyak-banyaknya tentang visi, misi, dan budaya kerja perusahaan itu. Dengan begitu, lo bisa nunjukin bahwa lo bener-bener tertarik dan cocok dengan perusahaan tersebut.
Selain itu, lo juga harus siapin jawaban buat pertanyaan umum yang biasanya muncul dalam sesi wawancara, geng. Misalnya, tentang kelebihan dan kelemahan lo, atau kenapa lo tertarik dengan posisi tersebut. Pastiin deh lo udah prepare jawaban-jawaban yang jelas dan convincing sebelum lo ke interview.
Dan yang nggak kalah pentingnya, lo harus latihan interview sebelum lo ke sesi wawancara, geng. Bisa lo latihan sama temen, atau bahkan lo bisa latihan sendiri di depan cermin. Tujuan latihan ini adalah biar lo bisa lebih percaya diri dan nggak grogi saat interview berlangsung.
Selain itu, lo juga harus perhatiin banget soal penampilan lo saat interview, geng. Pilihlah busana yang sesuai dengan budaya perusahaan, dan pastiin lo tampil rapi dan profesional. Penampilan yang baik bisa jadi modal tambahan buat lo bikin kesan yang positif di mata calon perekrut.
Intinya adalah, persiapan itu kunci buat sukses di sesi wawancara. Jadi, jangan remehin langkah-langkah persiapan seperti riset tentang perusahaan, siapin jawaban buat pertanyaan umum, dan latihan interview sebelum datang ke sesi wawancara. Dengan persiapan yang matang, lo bisa tampil maksimal dan meningkatkan peluang lo untuk dapet kerjaan yang lo pengen.
10. Mindset yang Salah
Geng, lo harus paham banget kalo mindset itu punya peran super penting, tau. Sayangnya, banyak fresh graduate yang gampang down dan nyerah kalo mereka dapet penolakan dari perusahaan. Padahal, penolakan itu udah kayak hal yang biasa dan bisa jadi pelajaran berharga buat lo. Jadi, jangan biarin penolakan bikin lo down, tapi jadikan itu sebagai motivasi buat terus belajar dan berusaha.
Kalo lo kebanyakan mikirin penolakan, itu bisa jadi penghalang buat lo meraih kesuksesan, geng. Jadi, jangan terlalu fokus sama penolakan, tapi liat aja itu sebagai bagian dari proses. Setiap penolakan itu bisa jadi peluang buat lo belajar dan tumbuh sebagai individu yang lebih kuat.
Lo harus inget, bahwa penolakan itu nggak berarti kegagalan, geng. Penolakan itu cuma ngasih tau lo bahwa mungkin lo belum cocok di situasi atau posisi tersebut. Jadi, jangan ambil penolakan itu secara pribadi, tapi jadikan itu sebagai kesempatan buat lo cari tahu apa yang bisa lo perbaiki atau tingkatkan.
Yang penting adalah lo harus punya mindset yang positif, geng. Setiap kali lo dapet penolakan, jangan langsung menyerah dan mikirin hal-hal negatif. Sebaliknya, liat itu sebagai kesempatan buat lo berkembang dan jadi lebih baik lagi di masa depan.
Intinya adalah, jangan biarin penolakan bikin lo down, geng. Jadikan itu sebagai motivasi buat lo terus belajar dan berkembang. Dengan mindset yang positif, lo bakal bisa hadapi rintangan dengan lebih baik dan akhirnya meraih kesuksesan yang lo pengen.
Penutup
Geng, itu tadi sepuluh alasan kenapa fresh graduate pada masa sekarang ini agak kesulitan buat dapetin kerja. Tapi, lo jangan mau kalah, ya! Teruslah belajar, tingkatkan skill, dan tetap semangat dalam mencari peluang. Ingat, setiap usaha pasti akan ada hasilnya.
Meskipun memang tantangan di dunia kerja itu nggak mudah, tapi jangan biarin hal itu ngebuat lo down, geng. Lo harus tetap semangat dan yakin bahwa suatu hari pasti lo bakal meraih kesuksesan. Kuncinya adalah konsistensi dan kegigihan dalam berusaha.
Jangan lupa juga untuk terus upgrade diri, geng. Dunia kerja terus berkembang, dan lo juga harus ikutan berkembang agar bisa bersaing dengan lebih baik. Ambil peluang untuk belajar hal baru, ikut kursus atau workshop, atau bahkan coba cari pengalaman baru yang bisa nambahin nilai tambah untuk diri lo sendiri.
Teruslah cari kesempatan dan jangan pernah berhenti untuk mencoba, geng. Setiap langkah yang lo ambil, setiap usaha yang lo lakukan, pasti punya arti dan akan membawa lo lebih dekat ke arah kesuksesan. Jadi, jangan pernah menyerah!
Akhirnya, semangat terus, geng! Semoga lo segera bisa dapetin kerjaan yang lo impikan dan bisa meraih semua tujuan dan mimpi lo. Ingat, pantang menyerah adalah kunci utama menuju kesuksesan. Ayo, teruslah berjuang dan jadilah versi terbaik dari diri lo sendiri!